為什麼會有這個計畫
越來越多女性走在事業最前線。同時，潛意識裡那些「應該」還在影響每一個選擇。
事業、生活、健康，要同時顧好並不容易。而創業家各自忙各自的，很少有機會真正坐下來， 跟一個懂的人把話講完。
最需要的，是一個彼此懂得的「我們」。
《未來女聲》由 Woolee 創辦人 Ivy 與發起人雷哥共同發起，做的是「深度訪談 × 社群連結」： 先用一段訪談，把一個人的價值好好講清楚；再用一個社群，讓走過同樣路的女性彼此認識、互相支持。
我們相信的事
訪談的核心只有四個字：以人為本。
我們在意的是特質，也就是每個選擇背後的原因，不是頭銜，也不是流量。 我們同樣在意每一位女性的身心健康：她有沒有被同理，有沒有人共鳴、陪伴。 當一個人被真正理解，那本身就是療癒。
把每一個人都當人好好看待，很多對立跟紛爭，就會自然化解。
雖然這是一個女性的節目，但我們不刻意去炒女性議題。就是好好理解一個人，這樣而已。
我們想達成的三件事
建立影響力
把女性領袖真實的生命故事累積下來，讓它們被看見。
促進互助
幫助彼此找到事業、生活與健康之間的平衡。
提升意識
推動社會對女性多重角色的理解與尊重。
我們只有一個指標：讓每位來賓參加完，都覺得值得。
訪談結束，故事才走到一半。來賓們在同一個社群裡彼此認識、互相支持， 先連結，再一起做事。
目前，82 段故事已經記下來了。下一步，是 500 段。